Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrates

Ihre Rechte laut Betriebsverfassungsrecht auf einen Blick

Nonfiction, Reference & Language, Law, Business, Labour & Employment
Cover of the book Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrates by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel, Verlag Dashöfer GmbH
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel ISBN: 9783892360988
Publisher: Verlag Dashöfer GmbH Publication: January 1, 2015
Imprint: Verlag Dashöfer GmbH Language: German
Author: Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
ISBN: 9783892360988
Publisher: Verlag Dashöfer GmbH
Publication: January 1, 2015
Imprint: Verlag Dashöfer GmbH
Language: German

Der Betriebsrat hat in Unternehmen umfangreiche Mitbestimmungsrechte, die er in personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten geltend machen und durchsetzen kann. Als Mitglied des Betriebsrates müssen Sie diese natürlich kennen, damit Sie bei wichtigen Entscheidungen nicht versehentlich von der Arbeitgeberseite außen vor gelassen werden. Zudem hat es unter Umständen massive Konsequenzen, wenn Ihre Rechte übergangen werden und der Betriebsrat bei wichtigen Entscheidungen nicht beteiligt wird. Informieren Sie sich als Betriebsratsmitglied deshalb gründlich über alle Ihre Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte im Unternehmen - und auch über deren Grenzen. Unser Autor, Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger, konnte aufgrund seiner Praxisnähe das Fachbuch mit einer Vielzahl von Beispielen und Fällen anreichern, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen und Wesentliches erläutern.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Der Betriebsrat hat in Unternehmen umfangreiche Mitbestimmungsrechte, die er in personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten geltend machen und durchsetzen kann. Als Mitglied des Betriebsrates müssen Sie diese natürlich kennen, damit Sie bei wichtigen Entscheidungen nicht versehentlich von der Arbeitgeberseite außen vor gelassen werden. Zudem hat es unter Umständen massive Konsequenzen, wenn Ihre Rechte übergangen werden und der Betriebsrat bei wichtigen Entscheidungen nicht beteiligt wird. Informieren Sie sich als Betriebsratsmitglied deshalb gründlich über alle Ihre Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte im Unternehmen - und auch über deren Grenzen. Unser Autor, Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger, konnte aufgrund seiner Praxisnähe das Fachbuch mit einer Vielzahl von Beispielen und Fällen anreichern, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen und Wesentliches erläutern.

More books from Labour & Employment

Cover of the book El cinturón rojinegro by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Die Überführung von Arbeitsverträgen in freie Mitarbeit by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Sistema de prevención de riesgos laborales by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Allgemeine Aufgaben des Betriebsrates nach § 80 (1) BetrVG (Stand 2008) by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtsschutz?! by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book The Vagrancy Problem by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Die betriebsbedingte Änderungskündigung und ihre soziale Rechtfertigung by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Código do Trabalho by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Die Zulaessigkeit von Beschraenkungen der Arbeitnehmerfreizuegigkeit durch Wettbewerbsverbote und Verschwiegenheitspflichten by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Use of Statistics in Equal Employment Opportunity Litigation by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Restatement of Labour Law in Europe by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Introduction to Employment Law by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Betriebliche Tarifpluralitaet by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book In a Day’s Work by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
Cover of the book Die Eingliederungsvereinbarung nach § 15 SGB II by Jean-Martin Jünger, Carsten Gebel
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy