Vereinbarungen ueber die Arbeitnehmermitwirkung nach dem Recht der Europaeischen Union

Strukturprinzipien eines neuen Kollektivvertragstypus

Nonfiction, Reference & Language, Law, Labour & Employment, Jurisprudence
Cover of the book Vereinbarungen ueber die Arbeitnehmermitwirkung nach dem Recht der Europaeischen Union by Willem Schulte, Peter Lang
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Willem Schulte ISBN: 9783653952438
Publisher: Peter Lang Publication: February 5, 2016
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Language: German
Author: Willem Schulte
ISBN: 9783653952438
Publisher: Peter Lang
Publication: February 5, 2016
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Language: German

Der Autor untersucht vier Rechtsakte, die den Unionsgesetzgeber über Jahrzehnte beschäftigten: Die Europäische Aktiengesellschaft, die Europäische Genossenschaft, die grenzüberschreitende Verschmelzung von Kapitalgesellschaften und der Europäische Betriebsrat. Grund für die Dauer waren die national gewachsenen Mitwirkungskulturen, welche sich nicht in Ausgleich bringen ließen. Der Durchbruch gelang erst mit dem Verzicht auf einheitliche Regelungen und der Verständigung auf individuelle «Vereinbarungen mit Auffanglösung». So entstand ein neuer Kollektivvertragstypus, dessen Grundlagen als ungeklärt gelten. Der Autor untersucht diese Voraussetzungen innerhalb der jeweiligen Rechtsakte und legt den Fokus auf die Ermittlung allgemeiner Strukturprinzipien, welche für die vier Rechtsakte gleichermaßen gelten.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Der Autor untersucht vier Rechtsakte, die den Unionsgesetzgeber über Jahrzehnte beschäftigten: Die Europäische Aktiengesellschaft, die Europäische Genossenschaft, die grenzüberschreitende Verschmelzung von Kapitalgesellschaften und der Europäische Betriebsrat. Grund für die Dauer waren die national gewachsenen Mitwirkungskulturen, welche sich nicht in Ausgleich bringen ließen. Der Durchbruch gelang erst mit dem Verzicht auf einheitliche Regelungen und der Verständigung auf individuelle «Vereinbarungen mit Auffanglösung». So entstand ein neuer Kollektivvertragstypus, dessen Grundlagen als ungeklärt gelten. Der Autor untersucht diese Voraussetzungen innerhalb der jeweiligen Rechtsakte und legt den Fokus auf die Ermittlung allgemeiner Strukturprinzipien, welche für die vier Rechtsakte gleichermaßen gelten.

More books from Peter Lang

Cover of the book Subtitling African American English into French by Willem Schulte
Cover of the book Johannes V. Jensen by Willem Schulte
Cover of the book Die Entwicklung der guetlichen Streitbeilegung in China im Lichte der deutschen Erfahrung bezueglich des Prozessvergleichs by Willem Schulte
Cover of the book Der «am»-Progressiv im heutigen Deutsch by Willem Schulte
Cover of the book Verbalmorphologie der Bole-Tangale-Sprachen (Nordostnigeria) by Willem Schulte
Cover of the book Akteneinsichtsrecht fuer Schoeffen by Willem Schulte
Cover of the book Experts and Expertise in Science and Technology in Europe since the 1960s by Willem Schulte
Cover of the book Der Debt-Equity-Swap als Instrument der Unternehmenssanierung nach deutschem und englischem Recht by Willem Schulte
Cover of the book Die Steuerung von Liquiditaetsrisiken im Aktienrecht und Bankaufsichtsrecht by Willem Schulte
Cover of the book Industrial Clustering, Firm Performance and Employee Welfare by Willem Schulte
Cover of the book Symbolic Patterns of Childbirth by Willem Schulte
Cover of the book Health Advocacy by Willem Schulte
Cover of the book Erzaehlen Identitaet Erinnerung by Willem Schulte
Cover of the book Dance and Politics by Willem Schulte
Cover of the book Was Ist Leben? by Willem Schulte
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy